中共武汉大学纪律检查委员会：

根据《关于开展2009年度党风廉政建设责任制检查考核工作的通知》（武大纪检字[2009]5号）要求，我院对落实党风廉政建设责任制的情况进行了认真的自查，自查情况报告如下：

一、党委重视，党政合力，抓紧抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实

（一）党政负责人对落实党政廉政建设责任制的分工明确，党委书记亲自抓此项工作，分管纪检监察的党委委员、副院长具体负责。为了加强对党风廉政建设责任制工作的领导，学院领导班子还专题研究和分析了我院党政党风廉政工作，并制定了具体实施计划和措施。

（二）党委书记和院长认真履行第一责任人的职责，带头示范。按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的要求，认真执行党风廉政建设责任制，各负其责，齐抓共管，形成合力，形成权责明晰、逐级负责、层层落实的反腐倡廉建设责任体系。在部署党政工作时，党委书记、院长都就党风廉政建设提出明确具体的要求，强调要坚持从严治党的方针，加强反腐倡廉工作力度，切实把责任制落到实处，从源头上预防和治理腐败。院领导班子认识到学院要发展，党风廉政建设很重要，各级领导班子和领导干部都要增强廉政建设责任意识，要确保在党风廉政建设方面不出问题。

二、构建反腐倡廉宣传教育体系，健全廉政建设宣传教育工作体制

（一）开展廉政思想教育活动。学院各级党组织充分运用“三会一课”等形式抓好经常性的反腐倡廉教育，抓好每年党风廉政建设宣传教育活动。充分利用学院报纸、校园网络等多种形式，组织全体党员及教职工学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等关于党风廉政建设的理论和法规；学院党委专门编写了党员学习材料，用生动的事例来教育和感染全体党员。

（二）抓住重要时机进行教育。我们注意抓住重大节日、招生、招标活动等腐败现象易发的时机，开展了形式多样的预防教育，开展禁止收送礼金、有价证券，制止奢侈浪费的教育活动。经常利用政治学习、党支部组织生活会、中层干部会议、全院教职工大会等各种形式，对于全院教职工，特别是后勤、资产、招办等重点岗位、重点部位工作人员进行警示教育，树立遵纪守法观念，增强拒腐防变意识，预防各种违纪违法案件发生。

三、建立和完善反腐倡廉制度体系，形成有效预防腐败的制度保障机制

（一）抓制度建设，建立健全对权力的制约和监督制度。

我院根据实际情况，调查研究，制定和完善了《珞珈学院董事会章程》、《珞珈学院章程》和《院长办公会议议事规则》、《珞珈学院人事管理暂行办法》、《珞珈学院教职工年度考核暂行办法》、《珞珈学院教职工考勤、请假暂行办法》、《珞珈学院教职工培训、在职学习管理办法》，使我院党政工作的开展有章可循，从源头上、制度上防范腐败的滋生。

（二）建立规范的“三重一大”事项集体决策制度。

坚持民主集中制原则，完善并严格执行议事规则和决策程序。凡属学校重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用，都必须提交院长办公会或董事会集体讨论。会前必须做好准备，提前将会议议题和有关资料送达与会人员；会议上充分发扬民主，集思广益，主要领导不先做表态性发言；会议按少数服从多数的原则做出决定或决议。与会人员发表的意见都如实记录在案。对于专业性较强的重要事项，比如实验室实验器材招标、计算机网络改造等，都是请来专家咨询论证，并通过招投标会议邀请有关专家作为评委现场打分确定供货商及相关实施方案，充分体现了公平、公开、民主集中制的原则。

（三）抓规范管理，完善招生、考试、收费等制度。

1、继续加强招生、收费管理。我院认真贯彻执行教育部《关于高校招生工作实施阳光工程的通知》、《关于普通高等学校招生录取工作监督办法》等有关规定，完善以招生政策公开、招生计划公开、咨询与申诉渠道公开等信息公开制度。严格按照《收费许可证》规定的收费额度向学生收取费用，同时依照规定每年向国家有关部门履行请示报批手续，并坚持实行收费项目与标准公开。

2、严格按制度加强考试组织管理。我院深入贯彻落实了《国家教育考试违规处理办法》和《关于实行高校招生工作责任制及责任追究办法的通知》等精神，制定了《珞珈学院学生考试纪律》、《珞珈学院监考人员守则》、《珞珈学院课程考核管理办法》等一列跟考试有关的规章制度，完善了命题、考务组织与考试巡视和监督检查的有关制度。

四、构建监督制约体系，形成权力正确行使的监控机制

（一）加强干部人事管理和监督。我院坚持民主、公开、竞争、择优为原则，有关教职工待遇、教职工年终考核定级、职务聘任与晋升、高层次人才的引进与聘任等重要事项，都由董事会、院长办公会或党政联席会议民主讨论决定。为了增加党政工作的透明度，扩大工作的监督面，我院还坚持“公示制”。如“评优公示”、“聘任公示”、“年度考核结果公示”、“发展党员公示”等。学院招聘中层以上干部，均有人事、纪检等部门参与，积极推行任期责任制；对中层以上干部实行公开述职和民主评议制度；在教师岗位聘任工作中，充分发扬民主，坚持因事设岗、岗位公开、公平竞岗。

（二）加强基建（修缮）项目、物质（设备）采购的管理和监督。我院成立了资产管理办公室，对全院各单位的办公用品、设备的采购、申请、使用进行监督管理和宏观控制；学院先后建立了网站管理领导小组、招投标领导小组、消防安全管理领导小组等机构，小组成员均有院领导和纪检监察、人事、财务、资产部门负责人参加，为学院的民主、科学决策搭建平台。

（三）加强各种评审、评奖等工作的管理和监督。为了保证各种评审、评奖工作公正、公平的开展，我院成立了奖助学金评审小组、教职工考核工作领导小组、第一届学术委员会等专门机构，实施廉洁评审，确保公开公平，坚持实事求是，防止弄虚作假。

（四）加强内部财务的管理和监督。我院坚持完善经济责任制，严格执行财务预决算制度。我院根据各单位的实际运行情况，制定了各单位的资金使用预决算制度。要求每个单位都严格执行财务预决算制度，各个单位的负责人对本单位一定数额的资金具有审批权，并对本单位的一个年度资金使用情况负责。对于一定数量内大额资金的使用，必须经过本部门负责人、财务处、分管院领导、院长层层审批，严格把关；实施财务公开制度,每个月都会在全院的工作协调会上公开各单位的资金使用情况,让各单位负责人对本单位的财务状况做到心中有数、使用有度、严格把关。

另外，我院还加强内部财务审计，严格实行财务的“收支两条线”，加强资金使用的管理和监督。

五、存在的问题和下一步的工作思路

由于学院正处在发展阶段，很多工作还需进一步加强，党风廉政建设还有大量的工作凾待开展，如组织建设、制度建设还有待完善等等。下一步重点要做好以下工作：

（一）进一步健全反腐倡廉的制度体系，形成有效预防腐败的制度保障机制。紧密结合学校建设和发展的实际，以权力的规范使用和制约为重点，制定和完善《中国共产党党内监督条例（试行）》中规定的有关制度的具体实施办法，逐步形成比较完善的配套制度体系，构建起惩治和预防腐败的长效工作机制。

（二）进一步加强监督。以加强党内监督为着力点，认真落实党内监督的各项制度和措施。加强对基建、维修、招投标、大宗物资采购、招生就业、职称评审、干部任免等重要工作和重点部位的监督。同时充分发挥群众监督、民主监督、舆论监督的作用。

（三）深入持久地贯彻落实党风廉政建设责任制。按照责任制的有关要求，提高认识，增强责任感，逐级明确领导责任，层层分解落实到人。加强对落实责任制情况的检查考核，强化责任追究。

一年来，我院党委在党风廉政建设方面取得了一定的成绩，但还需进一步努力。我们将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大精神，牢固树立科学发展观，紧紧围绕学院的建设和发展，扎实推进我院党风廉政建设和反腐败工作；深入开展党风廉政学习教育活动，不断增强领导干部拒腐防变的意识和能力，进一步抓好领导干部廉洁自律工作，建设一支高素质的干部队伍；健全制约机制，深化源头治理腐败工作，为我院的良性运转和稳步、健康、快速发展打下坚实的基础！

特此报告

中共武汉大学珞珈学院委员会

二00九年十二月二十三日